家风正则企业兴。

家风是一个家庭的智慧基因，是一个企业兴旺发达的文化密码。 70年来，正是一个个幸福的“小家庭”的积累，才凝聚成了四院温暖而有力的“大家”。四院广大职工为公司的发展艰苦奋斗、倾注心血，历经磨难、荣辱与共。员工家属以自己的理解和包容，担负起照顾家人的重任。第四医院的发展也得益于“另一半”。

近年来，铁四医院深入开展“九脉家风”倡议活动，引导员工从生活习惯和日常琐事做起，从“做孩子、做伙伴、做父母”的角度出发继续促进家庭和谐。 ，企业安澜。

为进一步宣传文明和谐家庭事迹，现将全院推荐的27名候选文明和谐家庭事迹通过“为四院加油”微信公众号进行展示，诚邀广大读者关注为他们支持的家庭投票。

展示投票结束后，文明委员会将根据“微信投票”、“二级工会组织投票”、“工会常委会投票”三项评分综合评选出10个家庭，报送市人大常委会。集团公司党委研究授予2024年度铁四家庭“文明和谐家庭”荣誉称号。

微信投票方式：点击文末投票小程序。每个账户可投票10户，每个账户限投1票。

投票截止时间：1月10日（周五）18:00。

01

尚泽锦（线站庭院） 黄丽（城市庭院）

尚泽金，线路站所副总工程师，分管湖北、广西等地区铁路设计工作；恋人黄莉在成地学院线站研究所工作，担任多个项目的总体经理和特约主任。两人结婚已近二十年。他们在工作中互相探讨学术，共同进步。他们互相关心，生活充满乐趣。他们在第四医院这个大家庭里建立了一个幸福的家庭。他们深知读书不仅可以丰富知识，更可以滋养心灵。无论工作多忙，他们坚持每周一次亲子阅读，平静心灵、抚慰情绪，与孩子一起丰富文化底蕴。即使出差在外，我仍然坚持通过视频交流，分享我的读书心得。每一个与书香相伴的日日夜夜，已经成为生活的重要组成部分。此外，他们还经常与孩子一起参加社区读书活动，倡导读书，传播书香。一个被书籍包围的家庭，一定是一个充满智慧和温暖的家庭。

02

殷鹏程（桥院） 张杰（成地院）

尹鹏程、张杰都是四院职工，是单位的技术骨干。夫妻俩始终坚持认真严谨的工作态度，敬业爱岗，以高度的责任感对待每一个项目。同时，他们也理解彼此在设计院的辛苦，在生活中互相照顾、支持，无论面临工作压力。无论生活有什么困难，我们都可以一起努力，一起承担家庭责任。婚姻这10年，庆幸的是“好”字走到了一起。虽然陪伴孩子的时间有限，但亲子阅读一直是家庭活动。从最初的家里藏书到图书馆藏书，从父母的陪伴到哥哥给妹妹讲睡前故事，用书养育孩子丰富了家庭传统。在养育孩子的同时，我也深深体会到老人的辛劳，以身作则，孝敬父母，夫妻共同成长，经营好家庭。

03

黄国梁（地鹿园） 李娃妮（地鹿园）

黄国梁和李万妮都是地绿源的员工。结婚以来，他们一直把尊重、宽容作为家风，营造了和谐融洽的家庭环境。作为区医院副院长，黄国梁充分发挥党员本色，认真履行职责，处处以身作则。他在工作中表现出色，得到了大家的一致认可。他也努力做一个好儿子、好丈夫、好父亲。作为儿子，尊重老人、关心老人、孝顺老人；作为丈夫，他爱妻子，与她互相关心、互相支持；作为父亲，他以身作则，注重教育孩子的世界观、人生观、价值观。我的爱人李万妮同志也是铁路四厂的职工。她更能体会铁四厂区工人们的工作压力。在做好本职工作的前提下，为了减轻丈夫的工作压力，她在工作之余承担起了家庭的责任。凡事，她把家里的事情处理得井井有条，从不让丈夫因为家庭的事情而分心，影响工作。黄国梁同志的家人各司其职，齐心协力，精心经营一个温馨和谐的美好家庭。

04

江建红（城地元）聂雷

2024年是江建红来到澳门的第四个年头。今年，他负责的澳门轻轨横琴线成功通车，为澳门回归祖国25周年献礼。由于江建红长期驻扎在国外，家庭的重担几乎全部落在了妻子聂蕾的肩上。她不仅要做好自己的事情，还要承担起教育孩子、照顾老人的责任。她必须用自己的方式去践行尊老爱幼，真诚相待，守护家庭的幸福和幸福。两人相识13年，结婚10年。江建红出差在外，每天和爱人视频通话，表达感情，互相支持。出差回来后，夫妻俩一起分担家里的家务，为家人准备可口的饭菜。受到家庭幸福和谐氛围的影响，两个活泼可爱的孩子从小就尊敬长辈、热爱学习。夫妻俩默契地互相依靠，共同努力，营造出一个温馨幸福的家。

05

周鹏（隧道庭院） 周杰

周鹏现在是隧道院水下隧道研究所的一名员工，妻子周杰在家抚养着两个年幼的孩子。两人在一起度过了近十年的幸福时光。周鹏目前负责武汉、长沙、合肥、无锡等地的多个市政水下隧道项目，工作时常出差。虽然平时工作很忙，但他每天总会抽出时间给家人视频或打电话，分享工作中的故事，听妻子唠叨家里的琐事，了解孩子的点滴进步。家人的欢笑和关怀是他最重要的因素。工作中不断奋斗的动力。每到父母和妻子生日的时候，周鹏都会尽量抽出时间回去和他们一起做一顿丰盛的晚餐，和他们分享美味的生日蛋糕。当您出差时，您会提前准备一份精美的礼物，并在生日时准时送达。家永远是温暖的港湾。夫妻俩彼此珍惜，彼此感恩，彼此理解，是四院这个大家庭里幸福的小家。

06

范礼谦（通豪院） 宋文婷（通豪院）

范礼谦和宋文婷是在学生时代认识的。毕业后，他们进入铁道四院，分别从事地铁和大铁路的信号系统设计工作。他们熟悉彼此的性格，也了解彼此的工作。他们是生活中最好的伙伴，也是事业上彼此最坚强的支持者。工作中，他们在各自的岗位上大放异彩。作为多个项目的专业领导者和总体管理者，夫妻俩经常面临高强度的任务和紧迫的工期，但他们从不抱怨，总是互相鼓励和支持；忙碌的工作之余，他们始终保持学习热情，并取得了一级建造师的专业资格，共同进步。在家庭生活中，夫妻双方注重相互尊重、理解和包容，共同制定家庭计划和目标，共同承担家庭责任和义务。他们尊重父母，关心孩子。一家人分工明确，合作默契，营造出温馨、和谐、充满爱的家庭氛围。

07

曾浩（电化学工程学院） 廖芳芳（咨询公司）

曾浩一直从事接触网设计工作，完成了湘浦铁路、商杭高铁等多条长线干线的勘察设计。沪苏湖高铁开工以来，各项专业工作组织有序，从设计理念到工程现场实施都达到了精益求精的要求。取得了联调联试时接触网的动态性能指标（CDI）和静态质量指标（CQI）。观点。我的爱人廖芳芳，现任某咨询公司电化学电讯研究所副所长，负责研究所内的专业电力生产安排和技术审批工作。在近二十年的职业生涯中，两人在各自的工作岗位上敬业、严谨、认真，竭尽全力为铁路建设高质量发展作出贡献。工作之余，夫妻俩注重营造家庭氛围。他们尊重父母，关心孩子。注重在学习和生活中为女儿树立良好榜样，引导孩子树立积极健康、阳光自信的人生观。尽管工作繁忙，夫妻俩始终坚持利用假期带孩子去参观博物馆、科技馆等，开阔孩子的视野，增长见识，营造充满爱、和谐、温馨的家庭氛围，实践和践行孩子的优良传统。坚持“四院好家传统”的优良传统。

08

戴刚（机械工程学院） 王惠霞（武汉铁道职业技术学院）

戴刚现任宁波市轨道交通项目部副经理。自2011年进入铁道四院以来，他一直深入项目部第一线。在职业生涯中，他先后参与过无锡、北京、宁波等城市的轨道交通项目设计，逐渐从初出茅庐的普通技术人员转变为独具特色的专业技术骨干。在家庭生活中，他和妻子已经在一起12年了。 12年来，两人始终互相包容，真诚相待，每天都在电话里互相“汇报”。父母都年事已高，又在外地。尽管工作忙碌如陀螺，他们也不忘远方给老人送去问候。尽管家人远在千里之外，但他们的心始终与他们在一起。由于戴刚常年在外打工，家里的粮米油盐管理等琐事，以及教育孩子的重任，都落在了妻子柔弱却坚韧的肩上。王慧霞.遇到困难时，为了不让丈夫伤心，王慧霞总是首先想到如何独自解决，用自己的力量支撑起整个家庭。

09

姜世强（建筑学院） 张美艳（信阳市公安局）

在当今快节奏的社会中，蒋世强一家虽然面临诸多挑战，但始终秉承着文明、和谐、坚忍的家族传统。蒋世强的妻子因工作外出。夫妻俩虽身处异地，但感情却从未疏远。由于工作性质，蒋世强经常需要加班或者出差，妻子则要承担更多的家庭日常责任。她经常一边照顾工作，一边照顾家里的孩子和老人。两人互相理解、互相支持，用实际行动诠释了“距离不是问题，在一起就是家”的真谛。对待孩子，注重培养他们的品德和习惯。通过言传身教，让他们学会尊重他人、热爱劳动、珍惜资源。同时，我们还关注孩子的身心健康，培养孩子独立生活、独立学习的能力，鼓励孩子独立完成日常任务，比如收拾房间、打扫卫生、制定学习计划等。父母老了、病了，这是他们的牵挂和责任。他们尽心尽力照顾老人的饮食起居。精神上，我们也为老人提供充分的关怀和陪伴，让他们感受到家庭的温暖和幸福。

10

陈阳（工程经济学院） 徐新（党办）

陈阳和许昕结婚8年，一直互相支持、互相尊重。结婚初期，由于工作原因，夫妻俩经历了三年的异国生活。她的丈夫许鑫每三个月到六个月至少只能回一次中国。他们依然恪守着乐观“网友”的承诺。多年来，他们坚持聊生活、工作，还有孩子的成长、教育。无论是出差还是加班，双方都能充分理解对方的工作性质，愿意承担对家庭和工作的责任。夫妻俩注重培养孩子良好的品德和习惯，希望孩子能够在充满爱和智慧的环境中成长。虽然工作繁忙，但他们还是会抽出时间高质量地陪伴孩子，让孩子从小就明白父母是从事铁路设计的工程师，培养她对自己的爱心和责任感。国家。孩子们积极参加社会实践和学习活动，并在中央电视台演播厅荣获中国杯金奖。夫妻俩不忘关心父母的健康，不仅是物质上的，更是精神上的陪伴和支持。每当一家人团聚的时候，夫妻俩总是让老人感受到浓浓的亲情和温暖。

11

谢谦（交通学院） 刘贤（交通学院）

谢谦现任交通运输研究院综合设计所副所长、广州市南沙区综合开发项目部常务副经理、南沙站周边市政及开发工程项目部项目经理。距离2018年初分配到南沙项目部已经7年了，谢谦始终坚守在生产经营第一线，圆满完成了南沙项目部的生产组织任务。刘贤现任交通运输研究院高级工程师。主持或参与了多个高速公路、市政工程的设计，具有较强的专业技能和责任心。由于工作需要，结婚16年中，谢迁已经驻扎在工地11年。放假回家，谢迁和刘贤都会为家人做可口的饭菜。全家人围坐在餐桌旁，享受难得的团聚时光。饭后，他们会带着两个孩子去公园散步，过着美好的“小生活”。工作之余，夫妻俩还会交流工作经验。刘贤还充当了谢谦的诚信“监督者”，告诉谢谦要珍惜美好生活，守住诚信底线。

12

蔡涛（环境工程研究所） 陈珏（武钢股份公司）

蔡涛和陈珏结婚以来，互相尊重、相爱，互相讨论、理解，尊敬老人，教育孩子，努力经营好一个小家庭；在工作中，他们一直立足自己的职责，积极主动，互相支持，努力实现个人价值。两人都是各自单位的业务骨干。蔡涛被评为钢铁第四院“青年岗位能手”、“第四院英才”；陈珏被评为武钢“青年岗位能手”、“3月8日”红旗手标兵。一家三口平凡、温馨、和谐、幸福。环境保护工作的特点是多任务主线、设计与咨询并重。 2024年，蔡涛出差160多天。为确保江赣高铁环评审批，他在北京奔波近3个月，不断与各部门沟通汇报。在此期间，妻子和父母承担了更多的家庭事务和责任。日常的家务和孩子的教育都安排得井然有序，消除了丈夫的后顾之忧。出差期间，我每天与妻子和孩子视频通话，互相讲述家里的事情，关心孩子的成长和变化。和谐的小家庭是幸福的港湾，也是奋斗的源泉。

13

毕彤（调查院） 杨红（中国水务建源）

不知不觉中，毕同和妻子杨红已经在一起十几年了。他们从小就认识，三十多岁就在一起了。他们互相熟悉，互相尊重。他们都是各自岗位上的杰出人才。毕童多年来一直在一线努力工作，曾3次前往非洲。堪称实力雄厚的“洋黑人”。由于常年出差，比同只能通过视频通话与家人共度时光。儿子小的时候，他以为墙上的摄像头就是他的父亲，“因为那里有爸爸的声音。”常年出差，让毕童错过了很多——儿子的生日、儿子上幼儿园的第一天、儿子的第一次家长会。这些“想念”让他更加珍惜和家人在一起的时光。他用自己的方式守护着孩子们的健康成长，教育孩子们热爱读书、热心公益、服务社会。他以身作则，不让亲情在忙碌的生活中“消失”。这个三口之家小而温馨。一家人在风雨中互相扶持，在平凡中坚守文明，用爱和奉献诠释家庭的真谛，也为四院这个大家庭贡献自己的力量。

14

沉伟胜（国际部） 李菊香（武汉鲁羽木业）

沉伟胜，国际业务部副总工程师，1995年参加工作，敬业30年。他专注于自己的专业领域，不断学习，刻苦钻研，默默贡献。艾仁自主创业，带领公司团队面对经济寒冬的严峻挑战，克服销售低迷，保持企业业绩增长。我儿子目前正在读硕士，成绩优秀，家教很好。家庭的每一位成员都在各自的岗位上努力工作。夫妻俩虽然工作繁忙，但都秉承“少抱怨、多做事”的原则，积极主动承担家务，做饭、洗衣服互相配合。家庭气氛温馨和谐。夫妻俩还与农村的老人达成了默契，在经济上和精神上赡养他们。 20多年来，只要有空，他们就会去看望、陪伴，打电话，聊聊生活，让两边的老人安享晚年。真诚待人，是沉伟胜一家人的态度。工作之余，他积极做志愿者，在重大灾害时积极捐款捐物。 2020年以来，沉伟胜已无私献血8次（7次全血+1次血小板）。世间伟大的爱情，都是用激情写成的。

15

曹华金（总承包部） 陈晓阳（城地院）

曹华金和陈晓阳是华中科技大学土木工程学院的同学。分别于2012年和2013年硕士和博士学位毕业后，进入铁道四院从事轨道交通结构设计工作。陈晓阳目前就职于成地院，负责多个项目的结构专业知识，是成地院的年轻技术骨干；曹华金现任总承包部副总工程师、秦王通道总承包项目部副经理，从事技术创新和项目管理工作。自2015年起，曹华金被派往杭州，海外工作已近十年。他长期工作在项目第一线。多次获得省部级科技奖励，发表论文和著作十余篇，被授予“四院英才”、“优秀共产党员”等称号。 “劳动竞赛先进个人”、“文明员工”。陈晓阳承担起了赡养老人、抚养孩子的责任。她在工作中尽职尽责，在生活中也努力拼搏。作为城市结构学院的工会会员，她乐于奉献，积极参加组织工会，关心同事，荣获“铁道四院先进妇女”称号。 “员工”、“文明员工”。两人在工作和生活中互相帮助，共同进步，孝敬父母，家庭幸福，赢得了同事的一致认可。

16

张淼（数据图文中心） 谭斌（调查所）

张淼是数据图文中心图文制作部主任，丈夫谭斌是测量院第二测量队副队长兼总工程师。两人都是单位的业务骨干。张淼多次被评为“六好共产党员”、“文明文明人”。谭斌荣获湖北省“荆楚工匠”称号。张淼负责图文资料的制作，她经常丢下孩子和家人，一接到电话就赶去上班。丈夫谭斌从不抱怨，面对谭斌频繁出差，张淼也给予了充分的理解和支持，看到夫妻俩工作忙碌，孙子还小，双方父母都主动出差。帮助感谢老人的辛劳，他们买衣服、鞋子、蛋糕，每逢节日和生日，一家四口都会去两边的老人家过年。为他们做饭，分享天伦之乐，一家人互相支持，互相尊重，互相爱护，共同创造一个温馨、幸福、文明的模范家庭。

17 号

李晓静（南宁医院） 魏少军（广西血液中心）

真诚待人、热心公益，是李晓静一家人的态度。在李晓静的家里，无偿献血是一种备受推崇的习俗，大家都积极参与公益，传递温暖。我的爱人魏少军在血液中心工作，每年都积极参加无偿献血。他已捐献全血6000毫升，荣获2022-2023年度全国无偿献血贡献奖铜牌。每次献血结束后，他都会稍事休息，然后又继续忙碌的工作，自豪地笑着说：“这些管子的血也许能在关键时刻帮助人们。”他的儿子和女儿经常陪伴他们的父亲。参加无偿献血志愿者活动，散发传单，宣传无偿献血知识，帮助更多人加入公益事业，流淌热血，乐于与人分享，在平凡中凝聚善意，让更多人参与到公益事业中来。爱随着血液流淌不息。兴趣。

18

舒立三（监理公司） 王霞（武汉科铁）

舒立三自2014年加入铁四医院监理公司以来，一直从事现场监理工作，陪伴家人的时间多了，在一起的时间少了。恋人王霞深知监理工作的性质和难度，主动分担照顾家庭的重担，在背后默默支持舒立三。工作。儿子舒友福出生后，由情人王霞独自抚养长大。王霞从来没有抱怨过独自带着孩子长大的艰辛。她经常通过微信视频、电话等方式与舒立三分享自己的想法和感受。王霞在照顾好家人的同时，也经常带着儿子回老家看望公公，和老人一起过节，表达对老人的尊重。对于工程师来说，美好幸福的家庭永远是他们做好工作的不竭动力。舒立三自2022年起竞逐运营部副主任、安全质量部（技术室）主任、监理公司副总工程师等职位。舒立三和王霞的关爱和支持让他们勇敢前行，也让家人绽放幸福！

19

宋从利（咨询公司） 吴涛（中国地质大学）

宋丛礼担任咨询公司副总工程师、设备部部长，兼任项目总体经理、特别总监。作为公司副总工程师，负责设备室五个专业的技术管理工作。家庭注重以身作则、言传身教。夫妻俩事先约定，无论工作压力有多大，进家门的那一刻，都要整理好自己的情绪，尽量用微笑面对孩子。这种生活态度对孩子有着潜移默化的影响。孩子们也学会在面临学业压力时及时解决、寻求帮助。由于工作性质的原因，我经常加班、出差，所以在有限的时间内陪伴孩子度过美好的时光就显得尤为重要。夫妻俩达成共识，从阅读开始：创造一个方便阅读的环境。除了书架展示外，还有多个小型移动书架，方便取放；亲子阅读，与孩​​子一起阅读，并谈论读后的感受。在家庭中，两个孩子都受到爱护和尊重。虽然他们的性格截然不同，但他们都充满活力、积极向上。

20

Xu Caifeng（运营和维护公司）Li Chuanbao（国家铁路集团评估中心）

Xu Caifeng目前是运营和维护公司实体设备部门的主任。 Li Chuanbao在中国铁路集团的工程设计评估中心工作。在大学校园见面并分享了生活，学习和工作经验之后，他们更加珍惜自己的幸福生活。在结婚的15年中，他们花了更少的时间在一起，分离更多。在每个假期，当我们聚在一起时，一个四口之家进入厨房，一起做聚会晚餐。每道菜都有深厚的爱。在这种影响下，在假期期间，长子占领了厨房，从不厌倦。可乐鸡翅和炖猪肉是他的特色菜。在工作中，他们是同志，互相理解和支持。尽管他们在不同的地方，但两者一起研究，互相敦促，并共同取得了进步。他们连续获得了诸如注册的岩土工程师，一流的建筑工程师和一流成本工程师等证书。在生活中，他们尊敬父母，照顾孩子，以身作则，用言语和行为教导，并利用他们的言语，行为和辛勤工作的精神来指导他们的孩子建立正确的世界前景，对生活的看法，对生活的看法，和价值观。

21

Liu Liye（房地产公司）Zhao Yueyue（Qiaoyuan）

Liu Liye是房地产公司Huashan Huajin项目的副经理。他很长一段时间以来一直在前线从事项目开发和建筑管理，并多次获得高级奖项。 Zhao Yueyue是桥梁设计，BIM和竞标专家。她是中国铁路建设的“年轻工作专家”，是第四铁路学院的“高级女雇员”，并且连续两年是第四学院的精英人才冠军。他们的命运始于校园。在他们的本科生和硕士学习期间，两人一起在知识海洋中一起旅行，而伴随的人物在校园里是一个简单的风景。当他们进入工作场所时，他们再次成为同事，在铁第四医院的世界中静静地工作，以专业精神和集中精力编写自己的职业章节。家是他们最温暖的港口，女儿的笑声是家中最美丽的音符。没有令人震惊的事迹，只有坚定的步骤可以共同取得进步。他们在普通的地方解释自己的幸福，随着年份的流逝，这种温暖逐渐逐渐解决，成为生活中最真实的外观。

22

Xie Xiangfu（广东铁路建设）Wu Yanping（Yacui学校）

作为广东铁路工程桥和隧道研究所的桥梁设计师，Xie Xiangfu负责该研究所内部多个项目的整体，特殊数量和设计工作。他致力于自己的工作，忠于公司，并认真和负责。良好的家庭传统是家庭文化的核心，影响个人成长，家庭和谐和社会氛围。我的儿子今年6岁，刚进入小学的一年级。 Xie Xiangfu提早起床送孩子上学，立即上班。下班后，他的妻子不停地从学校接孩子，然后做家务并与孩子们一起学习。日子很忙，累人但实用。当我在周末加班回家时，我会和亲人一起烹饪美味的一餐，过上幸福的生活。生活需要日常必需品，工作是起伏，但我们仍然在努力工作。

23

Yang Yukun（新轨道研究所）

作为结构研究所的设计师，Yang Yukun负责该研究所的多个项目的特别版和设计作品，他非常认真，勤奋和脚踏实地。我的爱人王·库伊（Wang Cuihua）精心工作，很谦虚。这对夫妇已经结婚了十多年，尊重，理解和支持彼此，并共同创造了温暖而和谐的家庭氛围。互相照顾，生活中的父母很体贴，并成为父母的“皮夹克和小棉花夹克”。请注意您孩子在生活中的教育，并培养具有积极性，自信，勇气和感激之情的出色特征。这对夫妇将继续努力使他们的小家庭成为充满希望和爱的港口。

24

Huang Qingfa（海峡公司）Shi Chunling（富州大学）

结婚18年后，黄金法和他的妻子一直保持着相互尊重，爱，相互理解和信任的关系。他们在生活和职业中互相支持。在家庭中，这对夫妻俩以圆润的虔诚和考虑对待父母，并用言语和行为教他们的孩子，以身作则，并努力为他们树立一个很好的榜样。自加入公司以来，由于其工作的独特性质，黄金法（Huang Qingfa）长期以来一直驻扎在项目的前线，并参加了东北许多项目的整体或特殊工作。在家中乏味的事务和他的孩子的教育责任更多地落在了妻子的肩膀上。妻子以她出色的计划技巧和专注于大小的智慧，让妻子以有序的方式管理她的工作和家人。尽管商务旅行很艰难，但黄金法将每月回家一次，在工作许可时与家人和孩子们度过一个周末。户外亲子活动在周末至关重要，但亮点是为孩子们准备特色菜，例如南部福建炖猪肉小狗，炸牡蛎，煎牛排，老鸭子汤等。在餐桌上，每个人都在谈论他自由地看到孩子们用热情和满足的表情在脸上吃饭，他觉得所有的困难都是值得的。

25

Yang Rong（西南公司）Yang Jun（西南公司）

Yang Rong和Yang Jun在西南公司相遇，并组建了一个双重职业家族。自2020年以来，两者已共同驻扎在重庆铁路运输项目部。双方都可以在项目的关键阶段了解彼此的强烈而忙碌的工作状态。当一个聚会遇到困难和瓶颈时，另一方通常可以从专业的角度提供有效的建议，温暖的舒适感和鼓励。为了使生产工作与家庭事务和儿童的教育之间取得平衡，这对夫妇对“合作”形成了隐性的理解。根据手头的任务紧迫，以减轻彼此的担忧，动态调整劳动力和各自的时间安排。在双方都非常忙于工作的时期，杨朱为晚上的“半场”负责，为孩子们完成了家庭作业辅导。然后，杨隆接管了“半场”任务，然后回家陪伴孩子们洗净并入睡。然后，两者一起返回“半场”任务。生产“下半场”。 Yang Rong的母亲自从有孙女以来，主动照顾孩子。从昆明到重庆，她一直跟随杨朗，照顾孙女的食物和日常生活，从学校里接她，并为家人提供支持。关于她的母亲，杨朗充满情感说：感谢您，年将是和平的！尽管生活存在困难和挑战，但他们坚信，只要他们有爱与责任，他们就可以找到自己的幸福之路。

26

Zhou Yunpeng（Changzhou Company）Zou Siping（Wuhan Xinye）

周蓬的家人坚持“当家庭和谐时，万物繁荣”的概念。夫妻互相尊重并诚实地对待彼此，无论他们是工作中的担心还是生活中的琐碎事务，他们都可以彼此诚实并解决他们。由于工作，周蓬需要很长时间留在国外，他的情人Zou发货承担了更多的家庭责任。在家庭中，他们专注于营造良好的学习氛围，鼓励孩子们阅读更多和学习更多，同时积极参与孩子的学习生活，并与孩子一起取得进步。下班后，我还花时间阅读书籍，学习新知识并不断提高我的整体质量。这不仅增强了亲子关系，而且还提高了家庭成员的文化素养和知识水平。他们进行了许多小改进，以创造一个热情的家庭环境。例如，在客厅设立了一个“家庭阅读角”，并带有舒适的沙发和丰富的书籍，以鼓励所有人阅读更多并进行更多的交流。同时，他们还一起装饰了阳台，种植了各种绿色植物和花朵，并创造了一个小的绿色世界。这些努力使房屋更加温暖和舒适，并成为家庭成员的普遍精神天堂。

27

Wang Wann（财务部）CAI Yong（经济和规划部）

Wang Wann和她的情人都在职能部门工作。他们努力工作，努力工作而没有抱怨。他们多次获得了集团公司和职能部门的高级荣誉。他们一起飞翔，维持一个和谐的家庭。他们不仅是生活伴侣，而且是职业生涯的共同支持者。在家里，他们经常交流工作经验，并从彼此的优势中学习；遇到困难时，它们总是启发和互相支持。遵守相互尊重和爱的原则，我们在近30年的婚姻中几乎从未脸红过。这种和谐的氛围经常吸引邻居和同事的嫉妒和赞美。他们努力地练习，尊重老年人，教育他们的孩子，并安排父母生活在同一个社区中，这不仅有助于护理，而且还促进了老年人之间的沟通。在业余时间，他们组织了父母进行郊游或徒步旅行。教育他们的孩子建立正确的世界前景，对生活的前景以及从小就以自己的言行和行为影响孩子的价值观，并要求他们成为一个为社会做出贡献的人。他们的儿子目前正在研究博士学位，该博士已在国际核心​​期刊上发表了许多论文，并赢得了国家级科学研究项目。

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